직장인이 되기 전엔 누구나 아르바이트 한 두 가지는 하기 마련입니다. 그런데 예전에는 아르바이트는 노동이지만 노동이라 생각지 않아 근로계약서를 쓰지 않고 그냥 말로 시간당 일당과 일할 시간을 정하고 일을 하였습니다. 그러나 지금은 시간당 최저 시급부터 시간, 날짜를 꼼꼼히 하기 위해 근로계약서를 꼭 써야 합니다. 일하는 기간에 상관없이, 하루만 일해도 근로계약서는 필수입니다. 만 18세 미만의 청소년도 아르바이트를 시작할 때는 근로계약서를 꼭 작성해야 만약을 대비할 수 있습니다. 그럼 같이 한번 알아보도록 하겠습니다. 1. 언제 써야 하나? 근로기준법 제2조 제1항에 의해 근로계약서는 업무를 시작하기 전 미리 작성해야 합니다. 총 2부를 작성해서 하나는 사업장에 하나는 아르바이트생이 보관해야 합니다. 노..