건강보험료 - 회사와 반반씩 냈다. 퇴사 후엔 어떻게?

우리나라에서는 회사에 다니는 직장인 대부분들은 국민건강보험에 의무로 가입을 하게 되어 있습니다. 그래서 누구나 건강보험료를 내야 하는 의무가 있습니다. 그런데 직장을 다니는 직장가입자분들은 소득에 대해 회사와 반반씩인 50%씩 부담을 하는데 퇴사를 하게 되면 지역가입자로 전환이 되어 건강보험료가 크게 오릅니다. 그래서 퇴직을 하고 나서 직장에 다닐 때처럼 건보료의 금액을 유지하는 방법을 같이 한번 알아보도록 하겠습니다.

 

< 출처 : 카카오페이 >

 

 

 

1. 지역가입자로 전환 - 정말 보험료가 오를까?

우선 직장가입자는 소득, 즉 회사에서 받는 보수액에 따라서만 건강보험료가 책정됩니다. 하지만 지역가입자는 건강보험료가 책정될 때 월 소득은 물론, 재산에 대해서도 내야 합니다. 예를 들어 주택이 한 채 있다면, 직장가입자일 때는 반영되지 않지만 지역가입자로 전환되면 재산에 포함되어 그에 대한 건강보험료를 내야 합니다. 게다가 지역가입자는 100% 전부 스스로 부담해야 하기 때문에 일반적으로 지역가입자로 전환되면 건강보험료가 크게 오릅니다.

 

< 건강보험료 책정 방법 >

① 직장가입자 : 보수월액 × 보험료율(7.09%)

*단, 직장가입자는 회사와 반씩 부담

② 지역가입자 : 소득월액 × 보험료율(7.09%) + 재산보험료 부과점수 × 점수당 금액(208.4원)

 

 

 

2. 임의계속가입 제도가 무엇일까?

임의 계속가입 제도는 퇴직한 직장가입자가 일정 요건을 충족하는 경우, 퇴직 후 36개월 동안 직장가입자로서 납부했던 보험료를 기준으로 건강보험료를 납부할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도를 활용하면 지역가입자로 전환되었을 때 보험료가 크게 올라 생기는 부담을 줄일 수 있습니다. 물론 직장가입자처럼 보험료의 50%만 부담하는 것은 아니지만, 직장가입자였을 때의 건강보험료 수준으로 부담할 수 있습니다. 퇴직하기 전에 1년 반 이상 회사를 다니고 있었고, 퇴직한 날로부터 3년이 넘지 않았다면 신청할 수 있습니다.

 

< 임의계속가입 제도 요건 >

① 퇴직 또는 사업장 변경으로 인해 직장 가입자격을 상실한 사람
② 퇴직일 이전 18개월 이상 직장 가입 자격을 유지한 사람
③ 퇴직일로부터 36개월 이내 신청한 사람

 

 

 

3. 신청은 이렇게 합니다.

직장에서 납부하던 건강보험료보다 퇴직 후 내야 할 지역보험료가 더 많을 경우 임의계속가입 제도를 신청할 수 있습니다. 가까운 국민건강보험공단 지사를 방문하여 신청서를 작성하고 관련 서류를 제출하거나 국민건강보험공단 홈페이지 또는 모바일 앱을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 국민건강보험 홈페이지에서는 내가 지역가입자로 전환된다면 건강보험료를 얼마나 내야 할지 모의계산 해볼 수 있습니다. 퇴직 전 미리 계산해 보고 임의계속가입 제도가 필요하다고 생각하신다면 기한 내 꼭 신청해 보시길 바랍니다.

 

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